Recrutari online in domeniul IT
Pe blogul celor de la joobs.ro gasiti un chestionar despre angajatii don domeniul IT din .ro
Mai specific, despre locurile unde acestia isi au postate informatiile cu caracter profesional sub forma de resume, cv sau profil.
Treaba e simpla si clara, romanii din IT nu folosesc sistemele romanesti de recrutare online de joburi ci mai degraba sistemele dinafara, in speta linkedin.com - care era singura optiune straina.
Care era scorul pe data de 08.08.08 ?
* linkedin.com (71%, 15 Votes)
* ejobs.ro (24%, 5 Votes)
* bestjobs.ro (19%, 4 Votes)
* nicaieri (19%, 4 Votes)
* myjob.ro (10%, 2 Votes)
* altele (0%, 0 Votes)Total Voters: 21
Avand in vedere ca cei care urmaresc blogul asta sint din domeniul IT, va invit sa votati.
Astfel o sa ne dam seama cat de utile sint site-urile romanesti de recrutare online de joburi. Eventual, daca se merita dezvoltate site-uri de joburi pe nise, cum e cel cu joburi seo.
La cat e de slaba piata si de slab educata, nu ar trebui sa ne mire.
Oricum, sint de parere ca si aceasta piata trebuie dezvoltata, angajatorii trebuie educati sa caute pe astfel de site-uri, astfel incat sa nu mai auzim de preturi jalnice in domeniul IT pentru angajati. 
![[Post to Twitter]](http://www.krumel.ro/wp-content/plugins/tweet-this/tweet-this-small.png)
Tweet ThisArticole asemanatoare:
- Domeniul web si gazduirea unui site
- Probabil subiectul asta are destul de multi cunoscatori. Personal nu sint interesat prea mult de subiectul gazduire web, decat din punctul de vedere strict SEO. Sint multe discutii specifice domeniului: care din serviciile romanesti de...
- Alegerea unui CMS pentru prezenta online
- Uite ca a fost bine venita Prezentarea despre bloguri de la ODO, acum a venit timpul sa discutam despre alegerea CMS-ului pentru viitorul site. Odata cu noile tehnologii web inventate si puse la dispozitia internautilor,...
- Discutii despre Publicitatea Online In Romania la OdO
- Uite ca am reusit sa fac rost si de prezentarea de la intalnirea trecuta, cea de sambata, in care Ciprian Gavriliu a discutat despre Publicitatea Online In Romania. Ciprian Gavriliu este cofondator "Oameni din Online"...
- Studii magazine online romanesti
- Liviu Taloi, cel cu care m-am intalnit la Bucuresti la intalnirea editrilor DMOZ, a dat drumul unui chestionar online despre magaznele online romanesti. Studiul privind dezvoltarea comertului electronic din Romania cuprinde o serie de intrebari...
- Magazine online discriminatorii?
- Ma adresez in primul rand celor din provincie care incearca sa comercializeze produse prin intermediul magazinelor online romanesti. Cei din Bucuresti sint un caz apare, perceptia ca .ro e Bucuresti e cunoscuta. Intrebarea e: atunci...
Comments
8 Responses to “Recrutari online in domeniul IT”
Leave a Reply
Unde trebuie sa votam, ca nu am prins faza ?
Cat despre locurile de munca, nu prea am ce sa zic. Si asa la noi la angajari te cheama la interviu dupa “N” zile dupa ce ai depus CV-ul si in marea majoritate a cazurilor, intrebarile care iti sunt puse nu sunt relevante pentru jobul la care ai aplicat.
Tind sa cred ca exista o problema la HR si nu la ceea ce poate sa ofere piata romaneasca in materie de angajati. Dar, desigur, nu neg faptul ca exista si multi care nu sunt pregatiti.
[...] 4. Recrutari online in domeniul IT [...]
Gabriel, multumesc de ajutor pt. poll
Mihai, in .ro pentru anumite joburi cerintele angajatorilor tin de Outlook Express si Office Word si Excel, in nici un caz de aplicatii specifice. Na` trebuiesc examinati si angajatii intr-un fel….
Silviu, sper sa ajute intr-un fel.
e TI, ba tarane, IT e la anglosaxoni ceva mai incolo. invata si tu termenii ce mama dracu.
legat de subiect, ejobs e cel mai serios pozitionat, inclusiv pe piata de care vorbim aici. nu stiu cu ce se mananca linkedin, dar nu e de profil romanesc in mod cert.
oricum votul ala nu e substantial deci nu e nici neaparat relevant.
Nu cred ca e vorba de relevanta, ci mai degraba de opinie exprimata.
Linkedin se mananca in engleza.
Probabil nu esti familiarizat ca prestatorii de servicii web din .ro cauta mai mult in exterior joburi, decat in interior.
Valabila si reciproca.
Evident.
Votal ala in particular nu e relevant fiindca esantionul e mic, la asta ma refeream. Daca a votat de 5 ori webmasterul si de cate 3 ori prietenii lui nu prea se pune. Daca ar fi fost 1000 de voturi ar fi fost mai interesant de vazut care e rezultatul.
Acum depinde si despre ce vorbim. Daca vorbim de freelance nu cred ca are de-a face decat cu linkedin, restul sunt site-uri de joburi “reale”, ori cand firme de la noi angajeaza dinafara sau invers, in majoritatea cazurilor e vorba de freelance/contracte limitate nu de “joburi” in sine.
E si aici o diferenta intre un job pe contract la care trebuie mai mult sau mai putin sa te duci la birou si un job “verbatim” sau pe un contract de colaborare sau ce-o mai fi care se incadreaza mai mult la categoria freelance.
Am auzit eu ca linkedin e noua revolutie IT da nu stiam daca sa-mi iau si eu o legatura sau nu. Acuma daca stiu ca toti isi iau eu nu-mi mai iau ca sa fiu contra.
[...] tot discutam despre recrutari online in domeniul IT sau de joburi Seo in Romania, m-am gandit sa vedem daca cel mai ales mod de a gasi un job [...]